Dank Baukastensystem und Online-Tool von Item ist der Dosierspezialist Biofluidix in der Lage, kundenspezifische und maßgefertigte Mikrofluidik-Lösungen auf Abruf zu liefern.

Auf einer virtuellen Pressekonferenz gab Weidmüller einen Überblick über das Geschäftsjahr 2019. Außerdem stellte das Unternehmen viele Neuheiten vor, die Besucher auf der Hannover Messe hätten entdecken können. Wir haben sie Ihnen zusammengestellt.

Klimaschutzinitiativen erhöhen den Druck auf Maschinenbauer, effiziente Hydraulik zu entwickeln. Drehzahlvariable Antriebe senken den Energieverbrauch bis zu 80 Prozent. Wie das geht.

Smarthomes, das intelligente Stromnetz, Kaffeemaschinen, die eigenständig Nachschub bestellen – cyber-physische Systeme sind auf dem Vormarsch. Diese Form hochkomplexer Systeme bietet eigene Herausforderungen und Notwendigkeiten. Die Aktualisierung der Richtlinie VDI/VDE 2206 trägt dieser Entwicklung Rechnung.

Ein 3D-Drucker mit Druckgeschwindigkeiten von etwa zehn Millionen Voxel pro Sekunde und damit fast so schnell wie ein Tintenstrahldrucker – Wissenschaftler am KIT haben ein 3D-Drucksystem entwickelt, das selbst im Mikrometermaßstab präzise druckt.

Serapid, Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für den vertikalen und horizontalen Lastentransfer, hat im französischen Martin-Église den Grundstein für das Projekt „One Serapid“ gelegt. Mit dem Neubau werden die beiden bestehenden Standorte in Rouxmesnil Bouteilles und Londinières in Frankreich zusammengelegt.

Augmented Reality am Konstrukteursarbeitsplatz: Die Lösung Ares schafft einen digitalen Kollaborationsraum und ermöglicht verteiltes Arbeiten an CAD-Modellen - nicht nur in Zeiten von Corona ein Vorteil für Konstruktion und Entwicklung.

In unserer Serie „Technik kurz erklärt“ stellen wir jede Woche ein Meisterwerk der Konstruktion vor. Heute: Das Faxgerät

Wie zahlreiche Messen dieses Jahr findet auch die Formnext rein virtuell statt. Als Formnext Connect haben die Veranstalter ein neues Format umgesetzt. Was Besucher dabei erwartet.

Um Mitarbeiter zu motivieren, gibt es – neben finanziellen Mitteln – verschiedene Anreizsysteme wie interne Rankings. Wird die Leistung der Mitarbeiter allerdings dauerhaft überwacht, so kehrt sich der Effekt um, stellt eine Studie jetzt fest: Die Motivation sinkt.