Für mehr Sicherheit sollten Unternehmensentscheider sich ähnlich wie bei menschlichen Mitarbeitern fragen, was die KI technisch tatsächlich tun darf. Auch menschliche Mitarbeiter dürfen im Unternehmen nicht alles machen.  (Bild: Flash Vector - stock.adobe.com)
Sicherheit

KI-Panne oder falsches Management?

Ohne menschliche Kontrolle kann künstliche Intelligenz große Schäden anrichten. Das zeigen die bekannt gewordenen KI-Pannen in den zurückliegenden Monaten. Wie Unternehmen sich dagegen schützen können, beschreibt der Experte für KI-Management Dr. Jens-Uwe Meyer in seinem neuen Buch.

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Wahrnehmen, entscheiden, handeln: Bei Physical AI verschmelzen Aktorik, 3D-Sensorik und Edge-Computing zu einem geschlossenen System. (Bild: )
Künstliche Intelligenz

Vom Algorithmus zur Aktion

Mit Physical AI hält eine neue Variante der Künstlichen Intelligenz Einzug in die industrielle Umgebung: Sie verbindet KI-Systeme mit physischen Systemen, etwa Roboter. Was bedeutet Physical AI für die künftige Arbeit von Konstrukteuren und wie verändern sie deren Aufgaben – und Verantwortlichkeiten?

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Bildergalerien

IPF Electronic hat für das Unternehmen und alle Mitarbeiter eigene verbindliche Richtlinien für die Nutzung Künstlicher Intelligenz erarbeitet. (Bild: IPF Electronic)
KI in Unternehmen

„Deutliche Steigerung der Produktivität“

Unternehmen setzen zunehmend auf Künstliche Intelligenz (KI), um ihre Effizienz zu steigern und im Wettbewerb zu bestehen. Doch wie sollte die Technologie implementiert werden und was gibt es dabei zu beachten? Maximilian Feustel, KI-Manager beim Sensorspezialisten IPF, erklärt im Interview, worauf es beim Einsatz von KI ankommt.

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Für kritische Infrastrukturen wie Stromnetze gilt: Die KI darf helfen, aber Entscheidungen müssen jederzeit nachvollziehbar bleiben. (Bild: Markus Breig, KIT)
Studie

KI-Entscheidungen nachvollziehbar machen

Künstliche Intelligenz (KI) hilft zunehmend dabei, Stromnetze zu betreiben, Strompreise vorherzusagen und Energie effizienter zu nutzen. Doch in kritischen Infrastrukturen darf KI keine Blackbox sein. Deshalb haben Forschende am KIT eine Methode entwickelt, mit der KI-gestützte Vorhersagen für Energiesysteme nachvollziehbarer werden.

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Vier von zehn Unternehmen (40 Prozent) sehen bereits, dass der Bedarf an KI-bezogenen Qualifikationen und Kompetenzen in ihrer Organisation wächst, zeigt die TÜV Weiterbildungsstudie 2026. (Bild: © InfiniteFlow – stock.adobe.com)
Weiterbildung

Hoher Bedarf an KI-Kompetenzen

Eine neue Weiterbildungsstudie des TÜV-Verbands zeigt Weiterbildungsdefizite. Vor allem für die die prozesssichere Implementierung von Künstlicher Intelligenz fehlen dem Fachpersonal fundierte Kenntnisse. Was Unternehmen tun können.

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