Warum müssen wir uns den 4. September 2040 in unseren Kalendern notieren? Welche Umsatzmarke durchbricht die deutsche Medizintechnikindustrie 2018 erstmals? Und wie viele Einsätze ist der Rettungs- und Intensivtransporthubschrauber „Christoph 77“ schon geflogen? Das Medtech-Barometer unserer Juli-Ausgabe liefert kurze und prägnante Antworten.

Die Preisverleihung Top 100 bietet jedes Jahr emotionale Momente für die Sieger. Einen Gänsehautmoment besonderer Art hat vergangene Woche Laudator Christian Wulff mit seiner etwas anderen Sicht auf die sogenannte Flüchtlingskrise in Deutschland erzeugt.

Innovativer deutscher Mittelstand – insgesamt 262 mittelständische Unternehmen zeichnete Compamedia zu den Top-100-Unternehmen in ihrer jeweiligen Größenklasse aus. Ein Überblick zur Preisverleihung.

Zum 25. Mal wurden die TOP 100, also die innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands, geehrt. Zusammen mit Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien zeichneten der Mentor des Innovationswettbewerbs, Ranga Yogeshwar, und der Initiator Compamedia die erfolgreichen Unternehmen am 29. Juni im Rahmen des 5. Deutschen Mittelstands-Summits aus.

Der Innovationswettbewerb Top 100 ermittelt einmal im Jahr die innovativsten Unternehmen des Mittelstands. 2016 finden sich sage und schreibe 18 Firmen unter den Gewinnern, die Medizintechnik herstellen oder die Medtech-Branche beliefern. Was macht ihren Erfolg aus?

Die Labor- und Analysengerätehersteller Elementar, Knauer und Peter Huber Kältemaschinenbau gehören zu den Preisträgern des diesjährigen Top-100-Wettbewerbs für die innovativsten Mittelständler. In diesem Jahr hatten sich über 350 Unternehmen für die Qualifikationsrunde des Wettbewerbs beworben.

Der Innovationswettbewerb „Top 100“ sucht wieder mittelständische Unternehmen, die über ein exzellentes Innovationsmanagement verfügen und in ihren Branchen zu den Schrittmachern zählen. Sowohl produzierende Betriebe als auch Dienstleistungsunternehmen sind willkommen.

Der Innovationswettbewerb „Top 100“ sucht wieder mittelständische Unternehmen, die über ein exzellentes Innovationsmanagement verfügen und in ihren Branchen zu den Schrittmachern zählen. Sowohl produzierende Betriebe als auch Dienstleistungsunternehmen sind willkommen.

76 Prozent der deutschen Unternehmen suchen händeringend Ingenieure. Dies ergab vor kurzem eine Umfrage des Personaldienstleisters Hays. Der Wettbewerb um die Fachkräfte nimmt stetig zu. „Top Job“ will deshalb erstmals ein Arbeitgebersiegel für Elektronik/Elektrotechnik-Unternehmen vergeben, um den Ingenieuren die Arbeitgeberwahl zu erleichtern. Mittelständische Unternehmen können sich ab sofort bewerben.

Am 27. Juni sind in Essen die Awards Top 100 – die innovativsten Unternehmen im Mittelstand vergeben worden. Wie schon im vergangenen Jahr haben auch dieses Mal zahlreiche Unternehmen mit dem Thema Medizintechnik den Sprung aufs Siegertreppchen geschafft. Welche Erfolgsrezepte kann man sich von diesen Firmen abschauen?