Schneckengetriebe Hygienische und rostfreie Antriebslösungen aus Edelstahl

Hygienische Aspekte sowie Anforderungen an die Güte der verwendeten Materialien spielen bei Maschinen eine entscheidende Rolle. Oft lässt sich jedoch nicht optimal Reinigen da die Anlage schlecht zugänglich ist. Hier bieten sich Schneckengetriebe aus Edelstahl an.

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Rehfuss Drive Solutions GmbH

Die in der Antriebstechnik tätige Carl Rehfuss GmbH & Co. KG brachte die Schneckengetriebe der SMN-Reihe auf den Markt, die zum größten Teil aus Edelstahl bestehen und über eine komplett glatte Oberfläche verfügen. Diese Getriebe bieten sich als Lösung für Einsatzfälle an, bei denen Sauberkeit, Hygiene und erhöhte Ansprüche an die Werkstoffgüte an erster Stelle stehen. Durch die absolut glatte Oberfläche kann sich Schmutz nur schwer absetzen. Außerdem haben die Antriebe eine hohe Resistenz gegen aggressive Stoffe und andere Einflüsse.

Glatte Oberfläche der Schneckengetriebe ist leicht zu reinigen

Mit der Entwicklung der Schneckengetriebe aus Edelstahl hat das Unternehmen speziell auf die Anforderungen der Lebensmittelbranche sowie der chemischen, petrochemischen und pharmazeutischen Industrie reagiert. Weil gerade in diesen Branchen besonders hohe Ansprüche an Hygiene, Sauberkeit und den Korrosionsschutz gestellt werden, besteht das Gehäuse, wie auch der mit einem IEC-Flansch angebaute Motor aus rostfreiem Edelstahl 1.4308.

„Dank dieses Werkstoffes und der glatten Oberfläche lässt sich das Getriebe relativ leicht reinigen, ist korrosionsbeständig und besitzt somit optimale Eigenschaften für eine Vielzahl an Anwendungen“, erklärt Michael Pfister, Leiter des Qualitätsmanagements bei Carl Rehfuss.

Fast baugleiche Getriebe aus Aluminium dienten als Basis

Die SMN-Reihe ist für Maschinenbauer eine geeignete Lösung zum Reduzieren der Drehzahl beim Automatisieren von Reinraumeinrichtungen, beispielsweise bei Fließbändern. Mit ihren fortschrittlichen Funktionen sollen die Edelstahl-Schneckengetriebe einen neuen Leistungsstandard für Maschinenanwendungen im Lebensmittelbereich, in der Pharmazie sowie Chemie setzen.

Erhältlich ist die Schneckengetriebereihe in drei Größen, die je nach Variante eine konstante Drehzahl unter Last von 26 bis 180 Nm unterstützen. Die Antriebsleistung beträgt je nach gewünschter Größe zwischen 0,55 kW und 2,2 kW. Ein guter Wirkungsgrad, hohe Übersetzungen sowie die robuste und zugleich kompakte Form sind wesentliche Merkmale der Baureihe. Der korrosionsbeständige Werkstoff ist gegenüber scharfen Reinigungsmitteln resistent und eignet sich deshalb auch für die Verarbeitung aggressiver Chemikalien.

Weil sich die nahezu baugleiche Getriebereihe aus Aluminium sowohl durch ihre Leistungsfähigkeit als auch Qualität bewährt hat, diente sie bei der Ausarbeitung der neuen Edelstahlreihe als Basis. Die Erfahrung mit der SMN-Reihe zeigt, so der Hersteller, bereits jetzt, dass diese Getriebe Interesse finden, denn so lassen sich viele Probleme die Korrosion und Reinigung betreffen, lösen.

Auch kundenspezifische Lösungen sind möglich

Das Albstädter Unternehmen fertigt seit mehr als 50 Jahren Getriebe und Getriebemotoren, die in vielen Branchen eingesetzt werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden ist es gelungen, anwenderspezifische Lösungen für nahezu alle Industriezweige zu entwickeln. „Nur wer die Bedürfnisse seiner Kunden wirklich kennt, kann höchst funktionale Produkte anbieten“, erklärt Geschäftsführer Gerd Pfister.

Zu den besonderen Angeboten des Unternehmens zählt auch, dass sowohl standardisierte Branchenlösungen geliefert, gleichzeitig aber auch auf kundespezifische Sonderfertigungen eingegangen werden kann. „Diese Flexibilität garantiert uns die Zufriedenheit unserer Kunden und verschafft uns einen enormen Wettbewerbsvorteil“, so Pfister. Dabei steht die Qualität der Produkte seit der Firmengründung im Jahr 1951 an oberster Stelle. Voraussetzung hierfür sind modernste Anlagen sowie das technische Know-how der Mitarbeiter. Neben der Qualifikation und Motivation setzt das Unternehmen vor allem auf die langjährige Erfahrung und die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. „Erfolgreich zu sein heißt eben auch besser zu sein als andere“, weiß Pfister.

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