Schweißen EWM bekommt Wirtschafts-Oskar verliehen

EWM Hightec Welding hat den "Wirtschafts-Oskar" für sein soziales Engagement im Rahmen der feierlichen Goldjupiter-Gala im Wiesbadener Kurhaus verliehen bekommen.

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EWM Hightec Welding wurde bereits zum zweiten Mal für seine sozialen Leistungen vom Wirtschaftskomitee Deutschland (WBA) mit seinem höchsten Wirtschafts- und Ausbildungspreis gewürdigt. "Das Engagement für die Menschen, auch im Umfeld unserer Standorte gehört für uns als familiengeführtes Unternehmen zum Selbstverständnis", betont EWM-Geschäftsführer Michael Szczesny, der schon vor fünf Jahren vom WBA-Bundessenat zum Senator h.c. berufen wurde. "Insofern ist diese Ehrung eine Bestätigung unseres Handelns."

Nach Auswertung der Kriterien, zu denen die Aus- und Weiterbildung ebenso wie soziale Leistungen innerhalb und außerhalb des Betriebes oder auch das übergreifende Mitwirken in der Wissenschaft und Forschung gehören, stand die Entscheidung der Jury fest: Das mittelständische Familienunternehmen mit Stammsitz im Westerwald und weltweit 450 Mitarbeitern ist beispielhaft für sein nachhaltiges Ausbildungsengagement und die Verbindung seiner starken Wirtschaftskraft mit sozialem Wirken.

EWM bildete bisher 175 Lehrlinge aus

Die Vergabe des Goldjupiters erfolgt nach einer fest vorgegebenen Punktewertung, bei der EWM in diesem Jahr am höchsten abschnitt. So bildete der Hersteller von Schweißtechnologie seit seiner Gründung 175 Lehrlinge aus, von denen der größte Teil übernommen wurde. Etwa 25 % der Auszubildenden nahmen nach dem Abschluss ein weiterführendes Studium in Angriff und sind heute z. B. als Dipl.-Ing. in allen Teilen des Unternehmens tätig.

Aktuell absolvieren 28 junge Menschen eine Ausbildung, von denen 16 in diesem Jahr ihren Start ins Berufsleben begonnen haben. Bei EWM erwartet sie, wie alle anderen Mitarbeiter auch, ein breites Angebot: wie beispielsweise kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein permanentes Gesundheits-Angebot sowie eine breite soziale Absicherung. "Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern", hebt Szczesny hervor, "und das versuchen wir an sie zurückzugeben."

"Physics of Welding" unterstützt Forschungsvorhaben junger Wissenschaftler

Auch außerhalb des Unternehmens haben zahlreiche Aktivitäten zur Verleihung des Goldjupiters geführt. So wird alle zwei Jahre der mit 30.000 Euro dotierte EWM-Award "Physics of Welding" vergeben. Mit diesem Preis werden Forschungsvorhaben junger Wissenschaftler gefördert, die zu einem tieferen Verständnis von Lichtbogenprozessen in der Schweißtechnik führen sollen.

Mit annähernd 30 Hochschulen hat EWM darüber hinaus in den letzten Jahren an wissenschaftlichen Forschungsprojekten gearbeitet und Lehre und Ausbildung unterstützt. Dazu gehört die finanzielle Unterstützung von wissenschaftlichen Mitarbeitern, Diplomarbeiten und Dissertationen. Zudem engagiert sich das Unternehmen unter anderem bei den Landes- und Bundeswettbewerben "Jugend schweißt", bei ortsansässigen Vereinen, Kindergärten, Schulen und sozialen Einrichtungen. "Soziales Wirken ist und bleibt ein fester Bestandteil unserer unternehmerischen Tätigkeit", unterstreicht Szczesny, der den Preis stellvertretend für die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter in Empfang nahm. (jup)

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