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SPS 2023 Wie Unternehmen MINT-Nachwuchs gewinnen können

Quelle: Pressemitteilung 2 min Lesedauer

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Die Automatisierungsbranche braucht intelligente Lösungen – vom einfachen Sensor bis hin zu aufwendigen Smart Production Solutions. Dafür muss MINT-Nachwuchs begeistert und gefördert werden. Das Engineeringunternehmen ITQ zeigt auf der SPS, welche Möglichkeiten Unternehmen dafür haben.

Um die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche weiter voranzubringen, braucht Deutschland dringend Nachwuchs im MINT-Bereich.(Bild: ITQ GmbH)
Um die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche weiter voranzubringen, braucht Deutschland dringend Nachwuchs im MINT-Bereich.
(Bild: ITQ GmbH)

Das deutsche Bildungssystem gilt seit Jahren als antiquiert und durch das föderalistische System als zerklüftet. Selbst Informatik und MINT-Unterricht ist nicht ausreichend. So ist der Nachwuchs für Studien- und Ausbildungsfächer für die Automatisierungsbranche der Zukunft nicht sensibilisiert und es fehlt an der benötigten Motivation und dem Interesse. Um die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche weiter voranzubringen, braucht Deutschland dringend Nachwuchs im MINT-Bereich. Das Engineering- und Beratungsunternehmen ITQ GmbH hat sich auf die Fahne geschrieben, die Digitalisierung in der Automatisierungsbranche voranzutreiben und existierende Education-Ansätze gewinnbringend miteinander zu vernetzen.

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Vom Putzroboter über digitalen Streichelzoo bis zum Wasserstoffauto

Auf der SPS vom 14. bis 16. November 2023 zeigt das Unternehmen neben Lösungsansätzen für Entwicklungsprozesse in der Automation auch Ausbildungsansätze, die Unternehmen bei der Gewinnung von MINT-Fachkräften unterstützen. Besucher können sich auf dem Gemeinschaftsstand der Bayern Innovativ über Ausbildungsprojekte und deren flächendeckende Vernetzung informieren:

  • So zeigt ITQ, wie mit kleinen technischen „Spielzeugen“ erstes Programmieren für jedes Alter mit Spaß erlernt werden kann. Zum Einsatz kommen zum Beispiel ein mechanischer Bausatz eines Putzroboters oder Raspberry Pi Pico Microcontroller und erste Programmierung in Python. Zudem dürfen sich Besucher über einen digitalen Streichelzoo 4.0 auf Basis von LEGO Mindstorms, Wasserstoffautos zum Experimentieren sowie Virtual-Reality-Anwendungen freuen.
  • Bei der außerschulischen Ausbildung hat sich die Methode des „Coach the Coach“ als hocheffizient erwiesen. Dabei werden Jung-Ingenieure und Studierende sowie Auszubildende zu Technik Coaches qualifiziert, welche ihr Wissen dann in Workshops an junge Schülerinnen und Schüler weitergeben. „Diese Mischung aus Lernen und Lehren, selbst gefördert und gefordert werden, ist außerordentlich effektiv“, so Geschäftsführer der ITQ GmbH, Dr. Rainer Stetter.
  • Eine weitere Möglichkeit Nachwuchskräfte zu finden sind die Innovationsfestivals Makeathon. Beim Smart Green Island Makeathon 2023 kamen auf Gran Canaria über 600 internationale Studierende und Unternehmensvertreter für 4 Tage zusammen, um gemeinsam an technischen Prototypen zu arbeiten. Für beide Seiten ist der Makeathon neben dem Ausbildungsansatz eine Recruiting-Plattform.

ITQ auf der SPS 2023: Halle 6, Stand 240

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