Steckverbinder Harting erneut als Top Arbeitgeber ausgezeichnet

Redakteur: Juliana Pfeiffer

Das Magazin „Focus Spezial“, das Karrierenetzwerk „Xing“ und das Portal „Kununu“ haben durch eine Befragung von über 80.000 Arbeitnehmern ca. 2.000 deutsche Arbeitgeber beurteilt. Ergebnis: Das Familienunternehmen Harting wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2015“ ausgezeichnet.

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Der Vorstand der Harting Technologiegruppe (von links nach rechts): Philip F. W. Harting, Vorstand Vorstand Connectivity & Networks und persönlich haftender Gesellschafter, Torsten Ratzmann, Vorstand Produktion und Logistik, Dr. Michael Pütz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht, Dr. Frank Brode, Vorstand Neue Technologien, Maresa Harting-Hertz, Vorstand Finanzen und Einkauf und persönlich haftende Gesellschafterin, und Margrit Harting, Generalbevollmächtigte Gesellschafterin.
Der Vorstand der Harting Technologiegruppe (von links nach rechts): Philip F. W. Harting, Vorstand Vorstand Connectivity & Networks und persönlich haftender Gesellschafter, Torsten Ratzmann, Vorstand Produktion und Logistik, Dr. Michael Pütz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht, Dr. Frank Brode, Vorstand Neue Technologien, Maresa Harting-Hertz, Vorstand Finanzen und Einkauf und persönlich haftende Gesellschafterin, und Margrit Harting, Generalbevollmächtigte Gesellschafterin.
(Bild: Harting)

Bereits im Vorjahr hatte Harting die Auszeichnung nach Espelkamp geholt. Harting konnte dabei seine Position im Ranking deutlich verbessern und gehört nun auch zu den Top 30 Arbeitgebern in der Elektrotechnikbranche. Im Rahmen der Prämierung wurden auch folgende Detailaspekte bei den Unternehmen beurteilt:

  • Miteinander und Vorgesetztenverhalten,
  • Weiterentwicklung und Perspektiven,
  • Bezahlung,
  • Belastung und Balance,
  • Nachhaltigkeit (Umwelt- und Sozialbewusstsein),
  • Image und Wachstum des Unternehmens,
  • Bedingungen und Ausstattung.

Verbesserungsmaßnahmen an richtigen Stellen gegriffen

Harting konnte dabei in allen Punkten ein hervorragendes Ergebnis erreichen und verbesserte sich in sämtlichen Bereichen. Besonders in den Segmenten Miteinander- und Vorgesetztenverhalten, Weiterentwicklung und Perspektiven sowie Bezahlung erzielte Harting ein deutlich besseres Ergebnis.

„Wir freuen uns über das Ergebnis. Wir haben bei der Auszeichnung erneut überdurchschnittlich abgeschnitten. Das zeigt, dass sich die Mitarbeitenden bei Harting wohl fühlen und Harting als attraktiven Arbeitgeber wertschätzen. Unsere Verbesserungsmaßnahmen haben an den richtigen Stellen gegriffen“, sagt Bettina Klaas-Heisener, Personalreferentin bei Harting. (jup)

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