Diese 11 Kompetenzen brauchen Führungskräfte von heute

Change Management und Führung

Diese 11 Kompetenzen brauchen Führungskräfte von heute

Führungskräfte stehen heute häufig vor der Herausforderung, dass neben der Alltagsarbeit in ihren Bereichen noch Change-Projekte laufen. Deshalb müssen sie zugleich Change-Manager sein. Hierfür benötigen sie spezielle Kompetenzen. lesen

Von den Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter profitieren

Senior Professionals

Von den Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter profitieren

ZF will das Wissen seiner ehemaligen Mitarbeiter nutzen und bietet mit dem Programm „Senior Professionals“ die Möglichkeit an, dass erfahrene Mitarbeiter ihr Wissen an jüngere Kollegen weitergeben können. lesen

Top 10 des unkollegialen Verhaltens

Teamarbeit ist bloße Illusion

Top 10 des unkollegialen Verhaltens

Chefs, die ein unangemessenes Verhalten vieler gegen einen dulden. Mitarbeiter, die auf ihren Vorteil bedacht mitschwimmen. Zugegeben ist das ein Horrorszenario und für Betroffene ein Dilemma. Aber echte Teamarbeit ist jedenfalls einer Studie zufolge nur ein „geplatzter Traum“. lesen

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Konstruktionspraxis 03/17